今後の「経営・管理」ビザの更新について
ビザ御存知の通り「経営・管理」ビザの許可要件が令和7年10月16日より厳格化されました。※参考→お知らせ(在留資格「経営・管理」の許可基準改正)」 気をつけなければならないのは現在既に「経営・管理」で在留している方も3年以内 […]
あなたの希望に寄り添います


長年の行政事務経験から行政側が求めるものをいち早く察知し、最善、最短の道を導き出します。また、多忙な御依頼者様の為、打ち合わせはこちらかの出張を基本とさせていただくなど、御依頼者様に負担のかからない対応を心掛けております。
士業特有の取っつきにくいイメージを排除しています。御依頼者様に心から御納得いただくまでは契約をお勧めすることは致しません。
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許可を取るだけが行政書士の仕事とは思っていません。許可取得後の注意点や有用な制度等についても御説明させていただきます。
御存知の通り「経営・管理」ビザの許可要件が令和7年10月16日より厳格化されました。※参考→お知らせ(在留資格「経営・管理」の許可基準改正)」 気をつけなければならないのは現在既に「経営・管理」で在留している方も3年以内 […]
御存知の方も多いかもしれませんが、この10月中旬を目処に「経営・管理」ビザの取得要件が大幅に厳しくなることが決定されました。(「出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の基準を定める省令等の一部を改正する省令案」に係る […]
建設業許可の更新や事業年度報告(決算報告)の依頼をうけ、ヒアリングをしていると、専任技術者さんが既に退職してしまった、、というお話しを度々耳にすることがあります。 当然ですが、専任技術者は許可を受けるときだけいれば良いと […]
元来、ビザ(在留資格)には、建設業や農林水産業、清掃業や工場の生産ラインなど現場作業員として働くためのものがありませんでした。(そのため、あくまで研修制度である「技能実習」の外国人を労働者として使うという悪しき行いが常態 […]
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